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Was Ihre neuen Kollegen sagen:
Was Sie von uns erwarten können:

Flache Hierarchien

Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir keiner starren Konzernstruktur unterworfen. Wir setzen auf schnelle Entscheidungswege bei flachen Hierarchien.

Persönliche Weiterentwicklung

Die weyer gruppe ermöglicht ihren Mitarbeitern nicht nur eine ständige persönliche Weiterentwicklung durch externe Seminare, sondern bietet auch mehrfach im Jahr Inhouse Schulungen zu den verschiedensten Themen an.

Kollegiales Arbeitsumfeld

In unserem gewachsenen Familienunternehmen wird Kollegialität groß geschrieben. Regelmäßige Firmengruppentreffen ermöglichen den kollegialen Austausch zwischen den Standorten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

horst weyer und partner bietet Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie Ihre Arbeitszeit und Freizeit optimal auf einander abstimmen können.

Überblick über die weyer gruppe

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Projekte pro Jahr
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Mitarbeiter
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Standorte in Europa