{"id":23023,"date":"2019-07-29T15:49:04","date_gmt":"2019-07-29T13:49:04","guid":{"rendered":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/bezpieczenstwo-pracownikow-i-ochrona-zdrowia\/"},"modified":"2023-03-01T11:37:36","modified_gmt":"2023-03-01T10:37:36","slug":"bezpieczenstwo-pracownikow-i-ochrona-zdrowia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/operatorzy-instalacji-i-inwestorzy\/bezpieczenstwo-pracownikow-i-ochrona-zdrowia\/","title":{"rendered":"Bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w i ochrona zdrowia"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text]Pomimo ca\u0142ego post\u0119pu technicznego zdrowi i zmotywowani pracownicy s\u0105 decyduj\u0105cym czynnikiem dla skutecznego i zr\u00f3wnowa\u017conego zarz\u0105dzania przedsi\u0119biorstwem. Istotn\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 tego jest bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w i ochrona zdrowia. Pracodawcy, operatorzy i inwestorzy s\u0105 zobowi\u0105zani na podstawie przepis\u00f3w dotycz\u0105cych bezpiecze\u0144stwa pracy <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/arbschg\/__5.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">(\u00a7 5 niemieckiej ustawyo bezpiecze\u0144stwie i higienie pracy (ArbSchG)<\/a> lub <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&amp;Gesetzesnummer=10008910\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00a7 4 austriackiej ustawy o ochronie pracownik\u00f3w (ASchG)<\/a>) do tego, aby za pomoc\u0105 <a href=\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/operatorzy-instalacji-i-inwestorzy\/ocena-ryzyka-gbu-zgodnie-z-betrsichv-am-vo\/\">oceny ryzyka<\/a> rejestrowa\u0107 i ocenia\u0107 wszystkie zagro\u017cenia w miejscu pracy spowodowane przez sprz\u0119t roboczy i czynno\u015bci oraz w razie potrzeby sporz\u0105dza\u0107 na ich podstawie instrukcje zak\u0142adowe. Nale\u017cy okre\u015bli\u0107 \u015brodki ochronne i regularnie sprawdza\u0107 ich skuteczno\u015b\u0107: je\u017celi cele w zakresie ochrony nie b\u0119d\u0105 jeszcze osi\u0105gni\u0119te, \u015brodki ochronne nale\u017cy dostosowa\u0107 do bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w i ochrony zdrowia, a nast\u0119pnie ponownie przeanalizowa\u0107.<\/p>\n<p>Efektem tego jest wymagany proces ci\u0105g\u0142ego doskonalenia w zakresie bezpiecze\u0144stwa pracy. W firmie nale\u017cy wdro\u017cy\u0107 i dalej rozwija\u0107 niezb\u0119dne procesy, takie jak cykl kontroli PDCA (Plan-Do-Check-Act).<\/p>\n<p>W ocenie ryzyka uwzgl\u0119dniany jest tak\u017ce sprz\u0119t roboczy (patrz ocena ryzyka). W zale\u017cno\u015bci od wymaga\u0144 i obowi\u0105zk\u00f3w prawnych wynikaj\u0105cych z niemieckiego rozporz\u0105dzenia w sprawie bezpiecze\u0144stwa pracy (<a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/betrsichv_2015\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">BetrSichV<\/a>) lub <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&amp;Gesetzesnummer=20000727\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">austriackiego rozporz\u0105dzenia w sprawie sprz\u0119tu roboczego (AM-VO)<\/a> kontrole musz\u0105 by\u0107 przeprowadzane w regularnych odst\u0119pach czasu. W szczeg\u00f3lno\u015bci instalacje w Niemczech, kt\u00f3re wymagaj\u0105 monitorowania, podlegaj\u0105 szczeg\u00f3lnym regulacjom zgodnie z <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/betrsichv_2015\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">BetrSichV<\/a> dotycz\u0105cym kontroli przeprowadzanych przez w\u0142a\u015bciwe osoby lub <span class=\"ILfuVd\"><span class=\"e24Kjd\">zatwierdzone organy kontroli<\/span><\/span> (Z\u00dcS).<\/p>\n<h2>Us\u0142ugi<\/h2>\n<ul class=\"arrow-gray\">\n<li>Wsparcie zwi\u0105zane z bezpiecze\u0144stwem technicznym zgodnie z<a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/asig\/__6.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00a7 6 ASiG (DE)<\/a> lub przez pe\u0142nomocnika ds. bezpiecze\u0144stwa (AT)<\/li>\n<li>Wyznaczenie koordynatora ds. bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w i ochrony zdrowia wed\u0142ug <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/baustellv\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">rozporz\u0105dzenia w sprawie plac\u00f3w budowy (Baustellenverordnung)<\/a><\/li>\n<li>Przeprowadzanie oceny ryzyka zgodnie z <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/arbschg\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ArbSchG<\/a> lub <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&amp;Gesetzesnummer=10008910\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ASChG<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/betrsichv_2015\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">BetrSichV<\/a> lub <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&amp;Gesetzesnummer=20000727\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">AM-VO<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/gefstoffv_2010\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">GefStoffV<\/a><\/li>\n<li>Wprowadzenie systemu zarz\u0105dzania bezpiecze\u0144stwem i higien\u0105 pracy (np. <a href=\"https:\/\/www.iso.org\/standard\/63787.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ISO 45001<\/a>, OHSAS 18001, SCC)<\/li>\n<li>Doradztwo w zakresie zarz\u0105dzania ryzykiem zgodnie z <a href=\"https:\/\/www.iso.org\/standard\/65694.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ISO 31000<\/a><\/li>\n<li>Sprawdzanie zgodno\u015bci z wymogami prawnymi w zakresie bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w i ochrony zdrowia (Legal Compliance Assessment)<\/li>\n<li>Tworzenie koncepcji bezpiecze\u0144stwa, oceny ryzyka i instrukcji zak\u0142adowych lub instrukcji monta\u017cu<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text]<div class=\"grve-element grve-hr grve-space-divider\" style=\"\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row bg_type=&#8221;color&#8221; bg_color=&#8221;#e6e6e6&#8243;][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243; tablet_width=&#8221;1-2&#8243;]<div class=\"grve-element grve-hr grve-space-divider\" style=\"\"><\/div><div class=\"grve-element grve-counter grve-align-center\" style=\"\">  <div class=\"grve-icon fa fa-check grve-color-primary-1\"><\/div>  <div class=\"grve-counter-content\">    <div class=\"grve-counter-item grve-color-primary-1\">      <span data-thousands-separator-vis=\"\" data-thousands-separator=\".\" data-prefix=\"\" data-suffix=\"\" data-start-val=\"0\" data-end-val=\"20\" data-decimal-points=\"0\" data-decimal-separator=\",\">0<\/span>    <\/div><h5 class=\"grve-counter-title\"><span>lat do\u015bwiadczenia<\/span><\/h5>  <\/div><\/div><div class=\"grve-element grve-hr grve-space-divider\" style=\"\"><\/div>[\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243; tablet_width=&#8221;1-2&#8243;]<div class=\"grve-element grve-hr grve-space-divider\" style=\"\"><\/div><div class=\"grve-element grve-counter grve-align-center\" style=\"\">  <div class=\"grve-icon fa fa-wrench grve-color-primary-1\"><\/div>  <div class=\"grve-counter-content\">    <div class=\"grve-counter-item grve-color-primary-1\">      <span data-thousands-separator-vis=\"\" data-thousands-separator=\".\" data-prefix=\"\" data-suffix=\"\" data-start-val=\"0\" data-end-val=\"193\" data-decimal-points=\"0\" data-decimal-separator=\",\">0<\/span>    <\/div><h5 class=\"grve-counter-title\"><span>Oceny ryzyka<\/span><\/h5>  <\/div><\/div><div class=\"grve-element grve-hr grve-space-divider\" style=\"\"><\/div>[\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243; tablet_width=&#8221;1-2&#8243;]<div class=\"grve-element grve-hr grve-space-divider\" style=\"\"><\/div><div class=\"grve-element grve-counter grve-align-center\" style=\"\">  <div class=\"grve-icon fa fa-vcard grve-color-primary-1\"><\/div>  <div class=\"grve-counter-content\">    <div class=\"grve-counter-item grve-color-primary-1\">      <span data-thousands-separator-vis=\"\" data-thousands-separator=\".\" data-prefix=\"\" data-suffix=\"\" data-start-val=\"0\" data-end-val=\"32\" data-decimal-points=\"0\" data-decimal-separator=\",\">0<\/span>    <\/div><h5 class=\"grve-counter-title\"><span>Sta\u0142e mianowanie specjalisty ds. bezpiecze\u0144stwa pracy<\/span><\/h5>  <\/div><\/div><div class=\"grve-element grve-hr grve-space-divider\" style=\"\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]<div class=\"grve-element grve-hr grve-space-divider\" style=\"\"><\/div>[vc_column_text]\n<h2>Frequently asked questions about occupational health and safety<\/h2>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\n<h4><span style=\"color: #ee2656;\">Occupational safety and health organisation<\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text][vc_tta_accordion c_icon=&#8221;chevron&#8221; active_section=&#8221;-1&#8243; collapsible_all=&#8221;true&#8221;][vc_tta_section title=&#8221;Czy ka\u017cda firma, niezale\u017cnie od liczby pracownik\u00f3w, potrzebuje specjalisty ds. bezpiecze\u0144stwa pracy?&#8221; tab_id=&#8221;fachkraft-arbeitssicherheit&#8221;][vc_column_text]Zgodnie z rozporz\u0105dzeniem DGUV nr 2, wszystkie przedsi\u0119biorstwa potrzebuj\u0105 specjalisty ds. bezpiecze\u0144stwa pracy, kt\u00f3ry zapewni techniczne wsparcie w zakresie bezpiecze\u0144stwa. Obsadzenie tego stanowiska jest obowi\u0105zkiem prawnym. Nadz\u00f3r ten mo\u017ce by\u0107 prowadzony przez wewn\u0119trznego lub zewn\u0119trznego specjalist\u0119 ds. bezpiecze\u0144stwa pracy i r\u00f3\u017cni si\u0119 w zale\u017cno\u015bci od wielko\u015bci przedsi\u0119biorstwa. Na przyk\u0142ad, firmy zatrudniaj\u0105ce dziesi\u0119ciu pracownik\u00f3w wymagaj\u0105 innych \u015brodk\u00f3w ostro\u017cno\u015bci ni\u017c te zatrudniaj\u0105ce 100. Istniej\u0105 trzy r\u00f3\u017cne modele nadzoru:<\/p>\n<ul>\n<li>Nadz\u00f3r podstawowy i nadz\u00f3r zwi\u0105zany z wydarzeniami dla maksymalnie 10 pracownik\u00f3w Nadz\u00f3r podstawowy (kt\u00f3rego zasadniczym elementem jest przygotowanie oceny ryzyka) jest przeprowadzany przez specjalist\u0119 ds. bezpiecze\u0144stwa pracy i lekarza zak\u0142adowego co najmniej raz na pi\u0119\u0107 lat. Nadz\u00f3r okazjonalny musi by\u0107 przeprowadzony, je\u017celi istnieje konkretny pow\u00f3d (np. zastosowanie nowych substancji niebezpiecznych).<\/li>\n<li>Model przedsi\u0119biorczy dla maks. 50 pracownik\u00f3w Po uko\u0144czeniu szkolenia w Stowarzyszeniu Ubezpiecze\u0144 od Odpowiedzialno\u015bci Cywilnej Pracodawc\u00f3w, organizacja bezpiecze\u0144stwa pracy w celu spe\u0142nienia obowi\u0105zk\u00f3w prawnych jest podstawowym zadaniem pracodawcy. Zatrudnienie specjalisty ds. bezpiecze\u0144stwa pracy zale\u017cy od specyficznych potrzeb przedsi\u0119biorstwa i jest okre\u015blane przez pracodawc\u0119.<\/li>\n<li>Regularny nadz\u00f3r Regularny nadz\u00f3r sk\u0142ada si\u0119 z nadzoru podstawowego i nadzoru specyficznego dla danej firmy. W przypadku nadzoru podstawowego obowi\u0105zuj\u0105 sta\u0142e czasy uruchomienia w zale\u017cno\u015bci od indywidualnego ryzyka zagro\u017cenia zgodnie z rozporz\u0105dzeniem DGUV 2. Katalog us\u0142ug, kt\u00f3ry r\u00f3wnie\u017c opiera si\u0119 na rozporz\u0105dzeniu DGUV nr 2, s\u0142u\u017cy do okre\u015blania nadzoru nad poszczeg\u00f3lnymi przedsi\u0119biorstwami.<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Kiedy w firmie potrzebny jest specjalista ds. bezpiecze\u0144stwa?&#8221; tab_id=&#8221;sicherheitsbeauftragter&#8221;][vc_column_text]Zasadniczo w przedsi\u0119biorstwach zatrudniaj\u0105cych 21 lub wi\u0119cej pracownik\u00f3w nale\u017cy wyznaczy\u0107 przynajmniej jednego specjalist\u0119 ds. bezpiecze\u0144stwa. Liczba mianowanych przedstawicieli ds. bezpiecze\u0144stwa musi zosta\u0107 okre\u015blona na podstawie nast\u0119puj\u0105cych kryteri\u00f3w:<\/p>\n<ul>\n<li>Istniej\u0105ce w zak\u0142adzie pracy zagro\u017cenia wypadkowe i zdrowotne (np. praca biurowa lub praca w zak\u0142adach chemicznych).<\/li>\n<li>Liczba pracownik\u00f3w (np. 21 lub 400 pracownik\u00f3w)<\/li>\n<li>Blisko\u015b\u0107 przestrzenna (np. 1 lub wi\u0119cej zak\u0142ad\u00f3w produkcyjnych)<\/li>\n<li>Blisko\u015b\u0107 czasowa (np. sta\u0142e godziny pracy lub praca zmianowa)<\/li>\n<li>Blisko\u015b\u0107 zawodowa (np. obszar biurowy i obszar produkcyjny)<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Jaka jest minimalna liczba os\u00f3b udzielaj\u0105cych pierwszej pomocy wymagana przez prawo?&#8221; tab_id=&#8221;ersthelfer&#8221;][vc_column_text]\n<ul>\n<li>od 2 do 20 ubezpieczonych os\u00f3b w obecno\u015bci 1 osoby udzielaj\u0105cej pierwszej pomocy,<\/li>\n<li>je\u015bli obecnych jest wi\u0119cej ni\u017c 20 ubezpieczonych os\u00f3b:\n<ul>\n<li>w plac\u00f3wkach administracyjnych i handlowych 5 % liczby obecnych pracownik\u00f3w<\/li>\n<li>w innych zak\u0142adach &#8211; 10% obecnych ubezpieczonych.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Inne zak\u0142ady to na przyk\u0142ad zak\u0142ady produkcyjne i rzemie\u015blnicze. Do os\u00f3b obecnych zalicza si\u0119 wszystkie osoby zatrudnione w tym samym czasie w miejscu pracy. W przedsi\u0119biorstwie musi by\u0107 stale zapewniona wymagana liczba os\u00f3b udzielaj\u0105cych pierwszej pomocy. Nale\u017cy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 nieobecno\u015bci spowodowane np. urlopem, chorob\u0105 lub prac\u0105 zmianow\u0105.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][vc_column_text]\n<h4><span style=\"color: #ee2656;\">Ocena ryzyka<\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text][vc_tta_accordion c_icon=&#8221;chevron&#8221; active_section=&#8221;-1&#8243; collapsible_all=&#8221;true&#8221;][vc_tta_section title=&#8221;Kiedy musi by\u0107 dost\u0119pna ocena ryzyka dla miejsca pracy lub sprz\u0119tu roboczego?&#8221; tab_id=&#8221;gefaehrdungsbeurteilung&#8221;][vc_column_text]Ocena zagro\u017ce\u0144 oraz okre\u015blenie niezb\u0119dnych i odpowiednich \u015brodk\u00f3w ochronnych musi by\u0107 przeprowadzona przed rozpocz\u0119ciem czynno\u015bci lub przed u\u017cyciem sprz\u0119tu roboczego.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Czy ka\u017cde miejsce pracy i ka\u017cda czynno\u015b\u0107 musz\u0105 by\u0107 oceniane w ramach oceny ryzyka?&#8221; tab_id=&#8221;beurteilung-arbeitsplaetze&#8221;][vc_column_text]Nie, w przypadku podobnych warunk\u00f3w pracy wystarczaj\u0105ca jest ocena jednego miejsca pracy lub jednej czynno\u015bci. Dlatego przed sporz\u0105dzeniem oceny ryzyka sensowne jest pogrupowanie podobnych warunk\u00f3w pracy i czynno\u015bci.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Kiedy nale\u017cy uaktualni\u0107 ocen\u0119 ryzyka?&#8221; tab_id=&#8221;aktualisierung&#8221;][vc_column_text]Aktualizacja oceny ryzyka jest konieczna w nast\u0119puj\u0105cych przypadkach:<\/p>\n<ul>\n<li>po wyst\u0105pieniu wypadk\u00f3w przy pracy, zdarze\u0144 potencjalnie wypadkowych, chor\u00f3b zawodowych lub nieobecno\u015bci w pracy spowodowanej uszczerbkiem na zdrowiu zwi\u0105zanym z wykonywan\u0105 prac\u0105,<\/li>\n<li>przy zak\u0142adaniu nowych miejsc pracy &#8211; i przed rozpocz\u0119ciem dzia\u0142alno\u015bci<\/li>\n<li>w przypadku wyst\u0105pienia istotnych zmian w dzia\u0142alno\u015bci, takich jak\n<ul>\n<li>Planowanie nowych miejsc pracy i stanowisk pracy,<\/li>\n<li>Przeprojektowanie stref pracy i ruchu,<\/li>\n<li>Zmiana w procedurach roboczych,<\/li>\n<li>Zmiana w organizacji pracy,<\/li>\n<li>Stosowanie innych materia\u0142\u00f3w roboczych,<\/li>\n<li>Nowe zam\u00f3wienia na maszyny, sprz\u0119t i urz\u0105dzenia,<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>podstawowe \u015brodki naprawcze[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Kiedy nale\u017cy uaktualni\u0107 ocen\u0119 ryzyka?&#8221; tab_id=&#8221;fortschreibung&#8221;][vc_column_text]Aktualizacja oceny ryzyka jest konieczna, gdy:<\/p>\n<ul>\n<li>Niebezpiecze\u0144stwa w eksploatacji nie zosta\u0142y dotychczas rozpoznane,<\/li>\n<li>wyst\u0105pi\u0142y lub mog\u0105 wyst\u0105pi\u0107 nowe zagro\u017cenia, lub<\/li>\n<li>okoliczno\u015bci operacyjne uleg\u0142y zmianie w odniesieniu do bezpiecze\u0144stwa i zdrowia.<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Czy istniej\u0105 wymogi prawne dotycz\u0105ce minimalnego okresu czasu, w kt\u00f3rym ocena ryzyka musi by\u0107 aktualizowana?&#8221; tab_id=&#8221;zeitliche-vorgaben&#8221;][vc_column_text]Nie, proces oceny ryzyka musi by\u0107 przeprowadzony tylko w odniesieniu do zmian. Jednak w zale\u017cno\u015bci od zagro\u017ce\u0144 w firmie, istniej\u0105 r\u00f3\u017cne specyfikacje lub uwagi dotycz\u0105ce takich okres\u00f3w. Rozporz\u0105dzenie DGUV nr 2 w za\u0142\u0105czniku nr 1 stanowi, \u017ce w ma\u0142ych firmach zatrudniaj\u0105cych mniej ni\u017c 10 pracownik\u00f3w ocena ryzyka musi by\u0107 poddawana przegl\u0105dowi co X lat. Dok\u0142adny okres X jest okre\u015blany przez poszczeg\u00f3lne instytucje ubezpieczenia wypadkowego, na przyk\u0142ad przez BG Surowc\u00f3w i Przemys\u0142u Chemicznego z 3 latami, dla przemys\u0142u chemicznego. Dalsze odniesienie mo\u017cna znale\u017a\u0107 w \u00a7 7 ust. 7 rozporz\u0105dzenia o substancjach niebezpiecznych. Zgodnie z tym pracodawca musi &#8222;regularnie, ale co najmniej raz na trzy lata, sprawdza\u0107 dzia\u0142anie i skuteczno\u015b\u0107 technicznych \u015brodk\u00f3w ochronnych. Wyniki test\u00f3w musz\u0105 by\u0107 zapisane i najlepiej przechowywane razem z dokumentacj\u0105&#8221; oceny ryzyka.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][vc_column_text]\n<h4><span style=\"color: #ee2656;\">Substancje niebezpieczne<\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text][vc_tta_accordion c_icon=&#8221;chevron&#8221; active_section=&#8221;-1&#8243; collapsible_all=&#8221;true&#8221;][vc_tta_section title=&#8221;Czy dla ka\u017cdej substancji niebezpiecznej musi by\u0107 opracowana instrukcja obs\u0142ugi?&#8221; tab_id=&#8221;betriebsanweisung&#8221;][vc_column_text]Nie, je\u017celi istnieje wiele substancji niebezpiecznych (np. w lakierniach, magazynach lub laboratoriach), dopuszczalne jest sporz\u0105dzenie grupowej lub zbiorczej instrukcji obs\u0142ugi zamiast oddzielnych instrukcji obs\u0142ugi dla ka\u017cdej substancji niebezpiecznej z osobna. Warunkiem wst\u0119pnym jest, \u017ce podczas dzia\u0142a\u0144 z tymi substancjami istniej\u0105 podobne zagro\u017cenia i stosuje si\u0119 por\u00f3wnywalne \u015brodki ochronne.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Czy instrukcje obs\u0142ugi s\u0105 wymagane dla substancji niebezpiecznych, kt\u00f3re stanowi\u0105 niewielkie zagro\u017cenie?&#8221; tab_id=&#8221;geringe-gefaehrdung-gefahrstoffe&#8221;][vc_column_text]Je\u017celi w przedsi\u0119biorstwie obecna jest substancja niebezpieczna o niskim stopniu zagro\u017cenia ze wzgl\u0119du na jej niebezpieczne w\u0142a\u015bciwo\u015bci, niewielk\u0105 ilo\u015b\u0107 stosowanej substancji, niski poziom i czas trwania nara\u017cenia oraz warunki pracy, nak\u0142ad pracy wymagany w przypadku tej substancji niebezpiecznej jest znacznie ograniczony. W praktyce oznacza to, \u017ce mo\u017cna zrezygnowa\u0107 m.in. z instrukcji obs\u0142ugi, bada\u0144 zast\u0119pczych, technicznych i organizacyjnych \u015brodk\u00f3w ochronnych, \u015brodk\u00f3w ochrony osobistej, a substancja niebezpieczna nie musi by\u0107 uj\u0119ta w rejestrze substancji niebezpiecznych. Przyk\u0142ady dzia\u0142a\u0144 o niskim ryzyku:<\/p>\n<ul>\n<li>Poprawianie drobnych uszkodze\u0144 lakieru za pomoc\u0105 pisak\u00f3w do retuszu,<\/li>\n<li>Klejenie przy u\u017cyciu zwyk\u0142ych domowych ilo\u015bci klej\u00f3w,<\/li>\n<li>Zak\u0142adanie klapek do zmywarki,<\/li>\n<li>Wykorzystanie ma\u0142ych ilo\u015bci substancji niebezpiecznych do cel\u00f3w analitycznych.<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Czy istniej\u0105 kryteria wykluczenia dla dzia\u0142a\u0144 o niskim ryzyku?&#8221; tab_id=&#8221;ausschlusskriterien&#8221;][vc_column_text]Tak, dzia\u0142ania o niskim stopniu zagro\u017cenia nie mog\u0105 by\u0107:<\/p>\n<ul>\n<li>Czynno\u015bci zwi\u0105zane z substancjami niebezpiecznymi o dzia\u0142aniu \u017cr\u0105cym (H314), je\u017celi nie mo\u017cna wykluczy\u0107 kontaktu ze sk\u00f3r\u0105,<\/li>\n<li>Czynno\u015bci zwi\u0105zane z substancjami niebezpiecznymi w przestrzeniach zamkni\u0119tych i pojemnikach,<\/li>\n<li>Czynno\u015bci z udzia\u0142em cieczy, podczas kt\u00f3rych mo\u017ce powsta\u0107 niebezpieczna atmosfera wybuchowa. Mo\u017ce si\u0119 to zdarzy\u0107 nawet w przypadku ma\u0142ych ilo\u015bci p\u0142yn\u00f3w (w zakresie ml).<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row][vc_row bg_type=&#8221;color&#8221; bg_color=&#8221;#0b3c80&#8243; font_color=&#8221;#ffffff&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1563974199119{padding-top: 25px !important;padding-bottom: 25px !important;padding-left: 25px !important;}&#8221;]<div class=\"grve-element grve-hr grve-space-divider\" style=\"\"><\/div><div class=\"grve-element grve-image-text\" style=\"\">  <div class=\"grve-content grve-align-right\">    <h6>weyer spezial: Bezpiecze\u0144stwo przemys\u0142owe<\/h6>  <p>Kompleksowa ochrona bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy ma kluczowe znaczenie dla utrzymania i promowania si\u0142y roboczej. Pomimo ca\u0142ego post\u0119pu technicznego zdrowi i zmotywowani pracownicy s\u0105 decyduj\u0105cym czynnikiem dla skutecznego i zr\u00f3wnowa\u017conego zarz\u0105dzania przedsi\u0119biorstwem. Tu r\u00f3wnie\u017c znajduj\u0105 si\u0119 podstawy do kompleksowego zarz\u0105dzania ryzykiem&#8230;<\/p>    <a href=\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2022_weyer-spezial_Arbeitsschutz.pdf\" target=\"_blank\" class=\"grve-read-more \">Pobierz weyer spezial tutaj<\/a>  <\/div><div class=\"grve-image\"><img decoding=\"async\" width=\"250\" height=\"354\" src=\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/weyer-spezial-weyer-gruppe-arbeitsschutz.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"weyer spezial zum Thema Arbeitsschutz\" srcset=\"\" \/><\/div><\/div><div class=\"grve-element grve-hr grve-space-divider\" style=\"\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]<div class=\"grve-element grve-hr grve-space-divider\" style=\"\"><\/div><h3 class=\"grve-element grve-align-left grve-title-no-line grve-h3\" style=\"\"><span>Nasz zesp\u00f3\u0142<\/span><\/h3>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243; tablet_sm_width=&#8221;1-2&#8243;]\r\n\t\t<div class=\"grve-team grve-element\" style=\"\">\r\n\t\t\t<figure class=\"grve-image-hover grve-style-1 grve-zoom-in\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"grve-team-person grve-media grve-dark-overlay grve-opacity-60\">\r\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/as-u-gamerith-weyer-gernot-gamerith.jpg\" class=\"attachment-grve-image-small-square size-grve-image-small-square\" alt=\"Zdj\u0119cie autorstwa Dr. Gernoth Gamerith z As-U Gamerith-Weyer GmbH\" srcset=\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/as-u-gamerith-weyer-gernot-gamerith.jpg 300w, https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/as-u-gamerith-weyer-gernot-gamerith-150x150.jpg 150w, https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/as-u-gamerith-weyer-gernot-gamerith-80x80.jpg 80w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<figcaption>\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"grve-team-description\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"grve-team-name grve-dark grve-h4\">Dr. Gernot Gamerith<\/h4>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<small class=\"grve-team-identity grve-dark\">As-U Gamerith Weyer<\/small>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"grve-team-social grve-team-social-text grve-dark\">\r\n\t\t\t\t\t\t<ul>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<li><a href=\"mailto:g.game&#114;i&#116;h&#64;w&#101;&#121;&#101;r-&#103;r&#117;p&#112;&#101;.&#99;&#111;&#109;\">E-mail<\/a><\/li>\t\t\t\t\t\t<\/ul>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figcaption>\r\n\t\t\t<\/figure>\r\n\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t[\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243; tablet_sm_width=&#8221;1-2&#8243;]\r\n\t\t<div class=\"grve-team grve-element\" style=\"\">\r\n\t\t\t<figure class=\"grve-image-hover grve-style-1 grve-zoom-in\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"grve-team-person grve-media grve-dark-overlay grve-opacity-60\">\r\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/wch-f.sutter.png\" class=\"attachment-grve-image-small-square size-grve-image-small-square\" alt=\"Zdj\u0119cie pracownika Frank Sutter z Weyer und Partner (Schweiz) AG\" srcset=\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/wch-f.sutter.png 300w, https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/wch-f.sutter-150x150.png 150w, https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/wch-f.sutter-80x80.png 80w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<figcaption>\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"grve-team-description\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"grve-team-name grve-dark grve-h4\">Frank Sutter<\/h4>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<small class=\"grve-team-identity grve-dark\">Weyer und Partner (Schweiz)<\/small>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"grve-team-social grve-team-social-text grve-dark\">\r\n\t\t\t\t\t\t<ul>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<li><a href=\"mailto:&#102;&#46;&#115;utte&#114;&#64;&#119;ey&#101;&#114;-&#103;rupp&#101;.c&#111;m\">E-mail<\/a><\/li>\t\t\t\t\t\t<\/ul>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figcaption>\r\n\t\t\t<\/figure>\r\n\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t[\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243; tablet_sm_width=&#8221;1-2&#8243;]\r\n\t\t<div class=\"grve-team grve-element\" style=\"\">\r\n\t\t\t<figure class=\"grve-image-hover grve-style-1 grve-zoom-in\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"grve-team-person grve-media grve-dark-overlay grve-opacity-60\">\r\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/felix-kalienke-horst-weyer-und-partner.png\" class=\"attachment-grve-image-small-square size-grve-image-small-square\" alt=\"Zdj\u0119cie Felix Kalienke z horst weyer und partner gmbh\" srcset=\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/felix-kalienke-horst-weyer-und-partner.png 300w, https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/felix-kalienke-horst-weyer-und-partner-150x150.png 150w, https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/felix-kalienke-horst-weyer-und-partner-80x80.png 80w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<figcaption>\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"grve-team-description\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"grve-team-name grve-dark grve-h4\">Felix Kalienke<\/h4>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<small class=\"grve-team-identity grve-dark\">horst weyer und partner<\/small>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"grve-team-social grve-team-social-text grve-dark\">\r\n\t\t\t\t\t\t<ul>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<li><a href=\"mailto:f.&#107;a&#108;&#105;&#101;&#110;ke&#64;&#119;eyer-g&#114;&#117;&#112;&#112;&#101;.&#99;&#111;m\">E-mail<\/a><\/li>\t\t\t\t\t\t<\/ul>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figcaption>\r\n\t\t\t<\/figure>\r\n\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t[\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243; tablet_sm_width=&#8221;1-2&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]<div class=\"grve-element grve-hr grve-space-divider\" style=\"\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Pomimo ca\u0142ego post\u0119pu technicznego zdrowi i zmotywowani pracownicy s\u0105 decyduj\u0105cym czynnikiem dla skutecznego i zr\u00f3wnowa\u017conego zarz\u0105dzania przedsi\u0119biorstwem. Istotn\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 tego jest bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w i ochrona zdrowia. Pracodawcy, operatorzy i inwestorzy [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":23842,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-23023","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.6 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w i ochrona zdrowia - weyer gruppe [test] - Engineering Consulting<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Doradzamy w zakresie bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w i ochrony zdrowia, przygotowania oceny ryzyka i instrukcji zak\u0142adowych, wyznaczenia specjalisty ds. bezpiecze\u0144stwa pracy\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w i ochrona zdrowia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Doradzamy w zakresie bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w i ochrony zdrowia, przygotowania oceny ryzyka i instrukcji zak\u0142adowych, wyznaczenia specjalisty ds. bezpiecze\u0144stwa pracy\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/operatorzy-instalacji-i-inwestorzy\/bezpieczenstwo-pracownikow-i-ochrona-zdrowia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"weyer gruppe [test]\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/weyergruppe\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-01T10:37:36+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"9 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/operatorzy-instalacji-i-inwestorzy\/bezpieczenstwo-pracownikow-i-ochrona-zdrowia\/\",\"url\":\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/operatorzy-instalacji-i-inwestorzy\/bezpieczenstwo-pracownikow-i-ochrona-zdrowia\/\",\"name\":\"Bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w i ochrona zdrowia - weyer gruppe [test] - Engineering Consulting\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-07-29T13:49:04+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-01T10:37:36+00:00\",\"description\":\"Doradzamy w zakresie bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w i ochrony zdrowia, przygotowania oceny ryzyka i instrukcji zak\u0142adowych, wyznaczenia specjalisty ds. bezpiecze\u0144stwa pracy\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/operatorzy-instalacji-i-inwestorzy\/bezpieczenstwo-pracownikow-i-ochrona-zdrowia\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/operatorzy-instalacji-i-inwestorzy\/bezpieczenstwo-pracownikow-i-ochrona-zdrowia\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/operatorzy-instalacji-i-inwestorzy\/bezpieczenstwo-pracownikow-i-ochrona-zdrowia\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"HOME\",\"item\":\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Operatorzy instalacji i inwestorzy\",\"item\":\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/operatorzy-instalacji-i-inwestorzy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w i ochrona zdrowia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/\",\"name\":\"weyer gruppe [test]\",\"description\":\"komplett. durchdacht.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/#organization\",\"name\":\"weyer gruppe\",\"url\":\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/logo-weyer-gruppe-de.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/logo-weyer-gruppe-de.png\",\"width\":532,\"height\":513,\"caption\":\"weyer gruppe\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/weyergruppe\",\"https:\/\/de.linkedin.com\/company\/weyer-gruppe\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmZItECuW56Ih_p501_Bq8A\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w i ochrona zdrowia - weyer gruppe [test] - Engineering Consulting","description":"Doradzamy w zakresie bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w i ochrony zdrowia, przygotowania oceny ryzyka i instrukcji zak\u0142adowych, wyznaczenia specjalisty ds. bezpiecze\u0144stwa pracy","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w i ochrona zdrowia","og_description":"Doradzamy w zakresie bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w i ochrony zdrowia, przygotowania oceny ryzyka i instrukcji zak\u0142adowych, wyznaczenia specjalisty ds. bezpiecze\u0144stwa pracy","og_url":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/operatorzy-instalacji-i-inwestorzy\/bezpieczenstwo-pracownikow-i-ochrona-zdrowia\/","og_site_name":"weyer gruppe [test]","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/weyergruppe","article_modified_time":"2023-03-01T10:37:36+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"9 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/operatorzy-instalacji-i-inwestorzy\/bezpieczenstwo-pracownikow-i-ochrona-zdrowia\/","url":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/operatorzy-instalacji-i-inwestorzy\/bezpieczenstwo-pracownikow-i-ochrona-zdrowia\/","name":"Bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w i ochrona zdrowia - weyer gruppe [test] - Engineering Consulting","isPartOf":{"@id":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/#website"},"datePublished":"2019-07-29T13:49:04+00:00","dateModified":"2023-03-01T10:37:36+00:00","description":"Doradzamy w zakresie bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w i ochrony zdrowia, przygotowania oceny ryzyka i instrukcji zak\u0142adowych, wyznaczenia specjalisty ds. bezpiecze\u0144stwa pracy","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/operatorzy-instalacji-i-inwestorzy\/bezpieczenstwo-pracownikow-i-ochrona-zdrowia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/operatorzy-instalacji-i-inwestorzy\/bezpieczenstwo-pracownikow-i-ochrona-zdrowia\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/operatorzy-instalacji-i-inwestorzy\/bezpieczenstwo-pracownikow-i-ochrona-zdrowia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"HOME","item":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Operatorzy instalacji i inwestorzy","item":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/operatorzy-instalacji-i-inwestorzy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w i ochrona zdrowia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/","name":"weyer gruppe [test]","description":"komplett. durchdacht.","publisher":{"@id":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/#organization","name":"weyer gruppe","url":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/logo-weyer-gruppe-de.png","contentUrl":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/logo-weyer-gruppe-de.png","width":532,"height":513,"caption":"weyer gruppe"},"image":{"@id":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/weyergruppe","https:\/\/de.linkedin.com\/company\/weyer-gruppe","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmZItECuW56Ih_p501_Bq8A"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23023","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23023"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23023\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45143,"href":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23023\/revisions\/45143"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23842"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/test.weyer-gruppe.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}